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시급·일급 계산기

시급으로 일급·월급을 계산하거나, 일급으로 시급을 역산하세요.

근무시간은 휴게시간을 빼고 입력하세요. 일급은 주휴·가산수당을 제외한 기본급입니다. 주휴수당은 주 40시간·5일 통상근로자를 기준으로 최대 8시간을 적용하며 개근을 가정합니다. 연장·야간·휴일근로 가산수당은 포함하지 않습니다.

예상 월급

2,156,880원

월 209시간 기준 · 세전 금액

일급

82,560원

주급

495,360원

예상 연봉

25,882,560원

주 근무시간

40시간

주휴수당 예상액

82,560원

금액은 원 단위로 반올림해 표시합니다. 주휴수당은 4주 평균 주 소정근로시간과 개근 등 실제 지급 요건을 따로 확인해야 합니다.

계산 방법

시급 × 하루 근무시간 = 일급 · 일급 ÷ 하루 근무시간 = 시급

주 근무시간은 하루 근무시간 × 주 근무일수입니다. 주휴 포함 선택 시 매주 같은 소정근로시간과 개근을 가정하고, 주 15시간 이상에서 주 40시간·5일 통상근로자에 비례한 주휴시간을 최대 8시간까지 반영합니다. 수당을 뺀 기본급과 휴게시간을 뺀 근무시간을 입력하세요.2026년 최저임금 기준 확인: 최저임금위원회. 지급 요건 확인: 고용노동부 주휴수당 안내. 기준 확인일: 2026-10-12.

계산 예시

주 40시간 예시

2026년 최저시급 10,320원에 하루 8시간이면 일급은 82,560원입니다. 주 5일·주휴 포함 월 209시간으로 월급은 2,156,880원입니다.

일급으로 시급 역산

기본 일급 100,000원, 하루 8시간이면 시급은 12,500원입니다. 주 5일·주휴 포함 월 209시간의 예상 월급은 2,612,500원입니다.

월급 환산

주 40시간·주휴 8시간은 시급에 월 209시간을 곱합니다. 그 외는 주급에 월 평균 4.345주를 곱합니다.

사용 방법

  1. 시급 또는 일급 계산 방향을 선택하고 금액과 근무시간·일수를 입력합니다.
  2. 주휴수당 포함 여부를 선택합니다.
  3. 환산 시급·일급·주급·예상 월급과 연봉을 확인하고 결과를 복사합니다.

주의사항

세전 기본급과 주휴수당의 단순 예상액입니다. 연장·야간·휴일근로 가산수당과 세금·사회보험 공제는 제외합니다. 실제 급여는 근로계약서, 주휴수당 지급 요건, 결근 여부 등에 따라 달라집니다. 입력 범위는 법정 근로시간이나 최저임금 위반 여부를 판정하는 기준이 아닙니다.

이 계산기는 간편 참고용으로 제공됩니다. 실제 금액은 관련 법령, 회사 규정, 비과세 항목, 사회보험 요율, 세금 기준, 근로계약 내용에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 확인이 필요한 경우 회사 급여 담당자, 세무사, 노무사 또는 공식 기관 자료를 확인해주세요.

자주 묻는 질문

주휴수당은 언제 받을 수 있나요?

일반적으로 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고 소정근로일을 개근한 경우 대상이 될 수 있습니다. 이 계산기는 입력한 한 주의 시간이 매주 같고 개근한다고 가정합니다. 실제 지급 요건은 근로계약과 근무 이력으로 확인해야 합니다.

월급은 어떻게 계산하나요?

주 40시간·주휴 8시간은 공식 월 209시간으로 계산합니다. 그 외는 예상 주급에 월 평균 4.345주를 곱해 추정합니다.

최저시급 기준으로 계산할 수 있나요?

2026년 적용 최저시급 10,320원을 기본값으로 제공합니다. 8시간 기준 일급은 82,560원, 주 40시간·주휴 8시간의 월 209시간 기준 월급은 2,156,880원입니다. 다른 시급을 직접 입력할 수도 있습니다.

일급을 시급으로 바꾸려면 어떻게 하나요?

‘일급 → 시급·월급’을 선택하고 주휴·연장·야간·휴일 가산수당을 제외한 기본 일급과 휴게시간을 뺀 하루 근무시간을 입력하세요. 일급 ÷ 하루 근무시간으로 계산합니다. 예를 들어 100,000원에 8시간이면 시급은 12,500원입니다.

일급에 주휴수당도 포함되나요?

이 계산기의 일급은 시급 × 하루 근무시간의 기본급입니다. 주휴수당은 별도로 표시하고 선택에 따라 주급·월급·연봉에만 반영합니다. 가산수당과 세금·사회보험 공제는 계산하지 않습니다.

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