오늘계산기 · 돈
주휴수당 계산기
시급과 주 근무시간, 개근 여부를 입력해 예상 주휴수당과 주휴수당 포함 주급을 계산합니다.
예상 주휴수당
82,560원
주휴수당 지급 가능 조건으로 계산했습니다.
기본 주급
412,800원
주휴수당 포함 주급
495,360원
월 환산 금액
2,152,339원
1일 소정근로시간
8.0시간
주 15시간 이상 여부
충족
개근 여부
예
계산 방법
1일 소정근로시간 × 시급 = 예상 주휴수당
주 근무시간이 15시간 이상이고 개근한 경우, 주 근무시간을 주 근무일수로 나눈 1일 소정근로시간을 기준으로 계산합니다. 1일 소정근로시간은 최대 8시간으로 제한합니다.
계산 예시
주 40시간 예시
시급 10,320원, 주 40시간 근무, 주 5일 개근 기준 1일 소정근로시간은 8시간입니다.
주휴수당 포함 주급
기본 주급에 예상 주휴수당을 더해 주휴수당 포함 주급과 월 환산 금액을 계산합니다.
사용 방법
- 시급, 주 근무시간, 주 근무일수를 입력합니다.
- 소정근로일 개근 여부를 선택합니다.
- 주휴수당 지급 가능 여부와 예상 주휴수당을 확인합니다.
주의사항
주휴수당은 주 소정근로시간, 개근 여부, 근로계약, 실제 근무 형태에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 판단이 필요한 경우 고용노동부 또는 노무사 상담을 권장합니다.
이 계산기는 간편 참고용으로 제공됩니다. 실제 금액은 관련 법령, 회사 규정, 비과세 항목, 사회보험 요율, 세금 기준, 근로계약 내용에 따라 달라질 수 있습니다. 정확한 확인이 필요한 경우 회사 급여 담당자, 세무사, 노무사 또는 공식 기관 자료를 확인해주세요.
자주 묻는 질문
주 15시간 미만이면 주휴수당이 없나요?
일반적으로 주 소정근로시간이 15시간 미만이면 주휴수당 대상이 아닐 수 있습니다.
결근하면 주휴수당을 받을 수 없나요?
소정근로일을 개근하지 않은 경우 주휴수당 지급 대상에서 제외될 수 있습니다.
지각이나 조퇴도 결근인가요?
지각·조퇴의 처리 방식은 근로계약과 회사 기준에 따라 달라질 수 있습니다.